ביקור בזיתא

אין תלונות. כבר אין בעיית מים, הצבא כמעט ולא נראה, אדמות חקלאיות לא הופקעו ואין הגבלות על עיבודן. התרגלו לכיבוש? דרך הסיפור האישי של מ. שהוזמן במיוחד ע"י ראש המועצה עלתה התרעומת הכבושה.

9.30 יציאה מראש העין.
לא תאמנו מראש. מנהל החשבונות הזעיק את ראש המועצה וזה הגיע תוך זמן קצר. אנה הושיטה לו את תרגום הדיווח מביקורנו האחרון.  הוא הודה ומייד רפרף בעיניו. ברור שהרעיון להביא את הדוחות באנגלית הוא טוב. לאחר מכן התרווח ושאל מה עשינו עם הבקשה שלו לסייע לו להסיר את המניעה. אל סילוויה לא הצליח להתחבר. לרגע לא זכרנו את הבקשה. הוא הוציא פתקים וכרטיסי ביקור של מי שביקש מהן בביקורים שונים: פיצי, רחל, נורית וחנה. מבוכה קלה.
קל לקבל בקשות. לפעמים מעבירים אותן לעמותות הרלוונטיות. לפעמים לא. חשוב לחזור לאחר כמה ימים. לדווח מה נעשה ולתת את מספר הטלפון של הגוף הרלוונטי. במקרים שברור שאין סיכוי לפתרון, לחזור ולומר. לא להשאיר את הבקשה פתוחה.
ב. מספר לנו שהמסגד החדש מופעל כולו, תאורה, חימום, באנרגיה סולארית. הם נוכחו בכך שזה מפחית עלויות. מצטער שאין להם תקציבים להמשיך. את עלות ההתקנה במסגד תרם תושב מקומי, יבואן,  שחי בעבר במפרץ. הוא מתעניין בשירותים הביולוגים ואנו אמורות לשלוח לו באי מייל חומרים באנגלית.
המסגד חדש, ממוקם במרכז הכפר על ראש גבעה. הנוף מראש הגבעה מאוד יפה, העין לא שבעה ממראה צלעות ההר המכוסות בטרסות ובעצי זית. הבתים מסביב ישנים ומעניינים, אין שימור וחלקם מוזנחים.
רצינו לעזוב אך ב. עיכב אותנו לשתיית תה עד להגעת מ. חשוב היה לו שנשמע אותו. מ. עבד 9 שנים במפעל בברקן. לאחר פריצת דיסק שהיתה לו הוא ביקש לעבוד בעבודה קלה יותר. המעסיק סירב ומ. ביקש לקבל פיצויים (בנסיבות אלו המעסיק חייב) המעסיק רצה לשלם לו 20,000 שקל וביקש להחתים אותו על הסכם. מ. סירב והם נפרדו בכעס. הוא מציין שעבד כמנהל והיו ביניהם יחסים טובים עד אז. מאז מ. מתקשה לעבור במחסום למרות שיש לו כרטיס מגנטי והוא מצטייד מראש באישור. כשהוא עובר ורואים את שמו, האישור מוחזר לו והוא נאלץ לחזור איתו לביתו. פעם אחת נתפס בדרך ולאחר שבדקו את תעודת הזהות הוא נכבל והובא למשטרת אריאל, שם נודע לו שהוא חשוד בגניבה. בחקירה ניסו לשכנע אותו להודות ואמרו לו שיש צילומים המעידים על הגניבה. מ. סירב. מ. תבע את המעסיק ובית המשפט פסק לו 100,000 שקלים. המעסיק שילם אך לדעתו הוא מתעלל בו דרך מניעת המעבר במחסומים. מ. נפצע בעבודה, בכף ידו, במקום שעבד לאחר מכן ונותר נכה. הוא מקבל קצבה לפי שיעור הנכות שנקבעה לו (34%). עכשיו הציע לו חבר יהודי שעבד איתו ופתח עסק מתחרה לעבוד אצלו כמנהל עבודה אך הוא לא יכול לקבל אישור.
כל יהודי בשטחים מלך לעומת הפלסטינים ובמיוחד כשהוא המעסיק. ברצונו יגרום לטרטור ויפריע בפרנסת עובד שתבע אותו. נתבקשנו לסייע בשחרור המניעה. ציין שבזמנו מאוד עזרו לו במוקד לזכויות הפרט במזרח ירושלים. אמרנו שנברר אך איננו לא יכולות להבטיח שום דבר.